Search

CLASSUM λ§ˆμΌ€ν„°(인턴/μ‹ μž…/κ²½λ ₯) μ±„μš©

클라썸 λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€ μ±„μš© νŽ˜μ΄μ§€μ— μ˜€μ‹  것을 ν™˜μ˜ν•©λ‹ˆλ‹€!
μ§€λ‚œ 4μ›” λ―Έκ΅­ μ‹€λ¦¬μ½˜λ°Έλ¦¬ 투자자 λ“±μœΌλ‘œλΆ€ν„° λˆ„μ  74μ–΅μ›μ˜ Series A 투자λ₯Ό μœ μΉ˜ν•˜λ©°, μ „ 직ꡰ ν™œλ°œν•˜κ²Œ 인재λ₯Ό λͺ¨μ‹œκ³  μžˆμ–΄μš”! μ‚Όμ„±, KAIST, SKν•˜μ΄λ‹‰μŠ€ λ“± μ „ 세계 25개ꡭ 5000μ—¬κ°œ κ΅μœ‘κΈ°κ΄€μ—μ„œ 클라썸을 μ‚¬μš©ν•˜κ³  있고, λΉ λ₯΄κ²Œ μ„±μž₯ μ€‘μž…λ‹ˆλ‹€.
μ–Όλ§ˆ μ „μ—λŠ” Forbes Asia 100 to watch(포브슀 μ•„μ‹œμ•„ 100λŒ€ μœ λ§κΈ°μ—…)에도 μ„ μ •λ˜λ©°, μ „μ„Έκ³„μ μœΌλ‘œλ„ λ°œλ‹μ›€ν•˜κ³  μžˆλ‹΅λ‹ˆλ‹€.
JTBC μ°¨μ΄λ‚˜λŠ” 클라슀 - μΈμƒμˆ˜μ—… 4회

μ±„μš© 곡고

B2B λ§ˆμΌ€ν„° κ²½λ ₯
μ½˜ν…μΈ  λ§ˆμΌ€ν„°(μ£Όλ‹ˆμ–΄) μ‹ μž…/κ²½λ ₯
μ½˜ν…μΈ  λ§ˆμΌ€ν„°(인턴) 인턴

인터뷰 ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€

(λŒ€λ©΄ 인터뷰가 μ›μΉ™μž…λ‹ˆλ‹€λ§Œ 1μ°¨ μΈν„°λ·°μ˜ 경우 μ›κ²©μœΌλ‘œ μ‘°μ • κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€)
β€’
1μ°¨ 싀무/μ—­λŸ‰ 인터뷰
β€’
2μ°¨ Culture Fit 인터뷰

지원 방법

 제좜 μ„œλ₯˜ : 이λ ₯μ„œ(ν•„μˆ˜) + κ·Έ μ™Έ 포트폴리였, νŽ˜μ΄μ§€, λΈ”λ‘œκ·Έ λ“± 기타 본인을 μ–΄ν•„ν•  수 μžˆλŠ” λͺ¨λ“  것!
 근무지 : μ„œμšΈνŠΉλ³„μ‹œ 강남ꡬ ν…Œν—€λž€λ‘œ2κΈΈ 27 λΉ„μ „νƒ€μ›Œ (강남역 μ†Œμž¬)
 문의 및 지원 : welcome@classum.com
welcome@classum.com 지원해주싀 λ•Œ 메일 제λͺ©μœΌλ‘œ '[ν¬μ§€μ…˜/(인턴 or μ‹ μž… or κ²½λ ₯)]OOO'이라고 κΈ°μž…ν•΄μ£Όμ„Έμš”. 예) [μ½˜ν…μΈ λ§ˆμΌ€ν„°/인턴] 홍길동, [B2Bλ§ˆμΌ€ν„°/κ²½λ ₯] 홍길동

ν΄λΌμΈμ—μ„œ μΌν•œλ‹€λŠ” 것은

λ§ˆμΌ€νŒ…νŒ€μ— 였면 ν•¨κ»˜ 일할 Jeong(Marketing Lead)이 직접 μž‘μ„±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ™œμš”?κ°€ μžμ—°μŠ€λŸ¬μš΄ κ³³
클라썸은 제게 3번째 νšŒμ‚¬μž…λ‹ˆλ‹€. 클라썸에 μž…μ‚¬ν•΄ 처음 λ“€μ–΄κ°„ νšŒμ˜μ—μ„œ λ¦°(이채린 λŒ€ν‘œ)의 μ˜κ²¬μ— λ””μžμ΄λ„ˆκ°€ 곧μž₯ β€œμ™œμš”?”라고 λ¬»λŠ” μž₯면은 κ½€ μΆ©κ²©μ μ΄μ—ˆμ–΄μš”. 이전 두 νšŒμ‚¬μ—μ„œλŠ” μƒμ‚¬μ˜ μ˜κ²¬μ€ μˆ˜κΈν•˜κ³  μ΄ν•΄ν•˜λ € ν–ˆμ§€, β€˜μ™œβ€™λΌκ³  λ°˜λ¬Έν•˜κΈ° μ–΄λ €μ› μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 클라썸은 그렇지 μ•Šμ•„μš”. ꡐ윑의 μ†Œν†΅ 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•˜λ € λͺ¨μΈ μ‚¬λžŒλ“€μ΄λΌ κ·ΈλŸ°μ§€ 질문이 λ„˜μΉ˜κ³  μ—΄λ €μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ§ˆλ¬Έμ— 편견이 μ—†λŠ” 것은 쑰직 λ‚΄ 심리적 μ•ˆμ •μ— 영ν–₯을 끼쳐 개인과 νŒ€ 그리고 νšŒμ‚¬μ˜ μ„±μž₯에 도움이 λ©λ‹ˆλ‹€. 클라썸은 묻고 λ‹΅ν•˜λ©° μ˜€λŠ˜λ„ μ„±μž₯ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
μ²΄κ³„ν™”λœ μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ΄ μžˆλŠ” μŠ€νƒ€νŠΈμ—…
규λͺ¨κ°€ μž‘κ³ , ν•œ λͺ…이 λ§Žμ€ 일을 ν•˜λŠ” μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ—μ„œ μ˜¨λ³΄λ”©μ— μ‹ κ²½ μ“°κΈ°λŠ” 쉽지 μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 규λͺ¨κ°€ 큰 곳이라고 해도 체계적 μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œμ„ΈμŠ€λ₯Ό 가지고 μžˆλŠ” 곳은 생각보닀 λ§Žμ§€ μ•Šλ‹€λŠ” 이야기λ₯Ό λ“€μ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. β€˜μž…μ‚¬λŠ” ν–ˆλŠ”λ° μ˜¨λ³΄λ”©μ„ λͺ» λ°›μ•„ 적응을 λͺ» ν•˜λ©΄ μ–΄μ©Œμ§€β€™ 같은 고민이 없도둝 클라썸의 μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ— λ§Žμ€ 정성을 λ“€μ˜€μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 클라썸의 μ‹ κ·œ μž…μ‚¬μžλŠ” 본인의 νŒ€λΏλ§Œ μ•„λ‹ˆλΌ λͺ¨λ“  νŒ€μ˜ μ˜¨λ³΄λ”©μ„ ν•œ μ°¨λ‘€ 이상 λ°›μŠ΅λ‹ˆλ‹€. μƒˆλ‘œ μ˜€μ‹  뢄듀은 κ³΅ν†΅μœΌλ‘œ κΌ½λŠ” μž₯점은 체계적인 β€˜μ˜¨λ³΄λ”© ν”„λ‘œκ·Έλž¨μ„ 톡해 νšŒμ‚¬μ˜ λ§Žμ€ 것에 λŒ€ν•΄ 배울 수 μžˆμ—ˆλ‹€β€™μž…λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  μ˜¨λ³΄λ”© κ΅μœ‘μ€ 클라썸을 μ‚¬μš©ν•΄ μ§„ν–‰ν•©λ‹ˆλ‹€.
λ„κ·Έν‘Έλ”©μœΌλ‘œ 고객 쀑심 사고 κ°–κΈ°
μ˜¨λ³΄λ”©μ— κ΄€ν•΄ μ‚¬μš©ν•˜λ©΄μ„œ 적은 것과 같이 ν΄λΌμΈμ—μ„œλŠ” 도그푸딩(본인이 λ§Œλ“  μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό 직접 μ‚¬μš©ν•˜λŠ” 것)의 κΈ°νšŒκ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ˜μ‹ν•˜κ³  μžˆμ§€ μ•ŠμœΌλ©΄ 직접 λ§Œλ“œλŠ” μ„œλΉ„μŠ€μ΄μ§€λ§Œ 잘 λͺ¨λ₯΄λŠ” κ²½μš°λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 B2B SaaS라면 고객 λ˜λŠ” μ‚¬μš©μžμ˜ μž…μž₯μ—μ„œ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν™œμš©ν•΄λ³΄κΈ° μ–΄λ €μšΈ μˆ˜λ„ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
ν΄λΌμΈμ—μ„œλŠ” 도그푸딩을 μƒν™œν™”ν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 전사 μœ„ν΄λ¦¬ λ―ΈνŒ…μ„ ν΄λΌμΈμ—μ„œ μ—΄κ³ , μ˜¨λ³΄λ”©μ΄λ‚˜ νŒ€μ—μ„œ μ—¬λŠ” μ„Έμ…˜ μ—­μ‹œ 클라썸을 μ‚¬μš©ν•©λ‹ˆλ‹€. 또 사내에 μŠ€ν„°λ””λ„ 클라썸으둜 μ§„ν–‰ν•˜λŠ”λ°μš”. μ„±μž₯κ³Ό λ°°μ›€μ˜ 열정이 κ°€λ“ν•œ μ‚¬λžŒλ“€μ΄ λͺ¨μ—¬μžˆμ–΄ λ§Žμ€ μŠ€ν„°λ””κ°€ μ—΄λ¦½λ‹ˆλ‹€. μ œκ°€ 직접 μ§„ν–‰ν•œ μŠ€ν„°λ””(λΈŒλžœλ”©, 그둜슀, B2B SaaS λ§ˆμΌ€νŒ… μŠ€ν„°λ””)도 있고, 데이터, μ½”λ”©, λΉ„μ¦ˆλ‹ˆμŠ€ μ›Œν¬μˆ λ“± λ‹€μ–‘ν•œ 사내 μŠ€ν„°λ””κ°€ 이루어지고 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
전문가와 λ„€νŠΈμ›Œν‚Ή
μƒˆλ‘œμš΄ μ‹œμž₯μ—μ„œ, 전에 μ—†λ˜ μ„œλΉ„μŠ€λ₯Ό ν•˜λ‹€ 보면 μ„ λ‘€ μ—†λŠ” μ˜μ‚¬κ²°μ •μ„ ν•΄μ•Όν•  λ•Œκ°€ λ§ŽμŠ΅λ‹ˆλ‹€. ν•΄λ³Έ 적 μ—†λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ 일을 ν•΄μ•Ό ν•  μˆœκ°„λ„ λ§Žκ³ μš”. β€˜λ‚œ μ•ˆ ν•΄λ΄€μœΌλ‹ˆ λͺ»ν•΄ 같은 λ§β€™μ΄λ‚˜ β€˜ν•΄λ³Έ 적 μ—†μœΌλ‹ˆ λͺ»ν•  κ±°μ•Όβ€™ν•˜μ§€ μ•ŠμŠ΅λ‹ˆλ‹€. μ•ˆ ν•΄λ³Έ 일을 ν•΄μ•Ό ν•˜λŠ” μˆœκ°„μ— 어렀움을 κ²ͺκ³  있으면 κ΅­λ‚΄μ™Έλ₯Ό λ§‰λ‘ ν•˜κ³  전문가와 λ§Œλ‚¨μ„ μ£Όμ„ ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€. κΆκΈˆν–ˆλ˜ 것을 λ¬»κ±°λ‚˜ 고민을 μƒλ‹΄ν•˜κΈ°λ„ ν•˜λ©° 문제λ₯Ό ν•΄κ²°ν•΄ λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€. μžλ¬Έμ΄λ‚˜ μ»¨μ„€νŒ…μ„ λ°›κΈ°λ‘œ ν•΄μš”. μ „λ¬Έκ°€λ₯Ό μ°ΎκΈ° μ–΄λ ΅λ‹€λ©΄ 같이 μŠ€ν„°λ””λ₯Ό λ§Œλ“€μ–΄ κ³΅λΆ€ν•˜λ©° ν•΄λ‚˜κ°‘λ‹ˆλ‹€. κ·Έλ ‡κ²Œ νŒ€μ›μ€ 직무의 전문성을 μŒ“μ•„μš”.
ν΄λΌμΈμ—μ„œ 3λ…„
μ§€λ‚œ 1μ›”, λ§ˆμΌ€νŒ… μ˜¨λ³΄λ”© ν”Όλ“œλ°± 쀑에 "μ†Œμˆ˜μ˜ μΈμ›μœΌλ‘œ μ§€κΈˆκΉŒμ§€ λ§ˆμΌ€νŒ…μ„ μ–΄λ–»κ²Œ 진행할 수 μžˆμ—ˆλ˜ 건지.."κ°€ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. λ¬Όλ‘  일이 λ§Žμ•˜μŠ΅λ‹ˆλ‹€. 해보지 μ•Šμ€ 일에 κ±±μ •ν•˜λ‹€κ°€ ν•΄λ‚΄λ©΄ λ‚˜μ˜ μ—­λŸ‰μ΄ λ†’μ•„μ§„λ‹€λŠ” μƒκ°μœΌλ‘œ 즐겁게 μž„ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
그런데 돌이켜 보면 κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ ν˜Όμžμ„œλ§Œ ν•΄λ‚Έ 것은 λ§Žμ§€ μ•Šκ³ , 'λ„μ™€μ£Όμ„Έμš”'ν•˜λ©΄ λ„€! ν•˜κ³  달렀와 μ£ΌλŠ” νŒ€μ›λ“€μ΄λ‚˜, 도움 μš”μ²­λ„ λͺ» ν•˜κ³  μš°λ¬Όμ­ˆλ¬Όν•˜κ³  μžˆμ„ λ•Œ 되레 손 λ‚΄λ°€μ–΄μ€€ νŒ€μ›λ“€, 그리고 ν•¨κ»˜ 일할 λ•Œ μ΅œμ„ μ„ λ‹€ν–ˆλ˜ μ „ νŒ€μ›μ΄ 곁에 μžˆμ—ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
ν΄λΌμΈμ—μ„œ μžˆλŠ” λ™μ•ˆ 슀슀둜 μ›ν•˜λŠ” λͺ©ν‘œλ₯Ό μ„Έμš°κ³ , μ§€μΌœκ°€λŠ” 데에 κ·Έ μ„±μž₯을 응원해쀄 쒋은 λ™λ£Œκ°€ μžˆλŠ” κ³³μž…λ‹ˆλ‹€. 아직 ν‚€μ›Œμ•Ό ν•  μ—­λŸ‰μ΄ ν•œμ°Έ 더 μžˆμ§€λ§Œ, 클라썸에 있던 3년을 λŒμ•„λ³΄λ©΄ μ„±μž₯ν•΄μ˜¨ 길이 μ–΄μ°Œλ‚˜ 긴지 κΉŒλ§ˆλ“ν•©λ‹ˆλ‹€. 3λ…„ λ™μ•ˆ 배운 것을 λͺ¨λ‘ μ•Œλ €λ“œλ¦° λ‹€μŒ 저와 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•  뢄을 μ°ΎμŠ΅λ‹ˆλ‹€.
κΆκΈˆν•œ 것이 μžˆλ‹€λ©΄ λ§ν¬λ“œμΈμ—μ„œ λ©”μ‹œμ§€λ‘œ μ§ˆλ¬Έν•΄ ν•΄μ£Όμ„Έμš”.

인턴, 에디터 ν›„κΈ°

ν΄λΌμΈμ—μ„œ 인턴 λ˜λŠ” μ—λ””ν„°λ‘œ μΌν•œ λΆ„λ“€μ˜ 리얼 ν›„κΈ°μž…λ‹ˆλ‹€.
인턴 ν›„κΈ° ν΄λΌμΈμ—μ„œ μΌν•˜λ©΄μ„œ μ œκ°€ 클라썸과 ν•¨κ»˜ μ„±μž₯ν•˜κ³  있음이 λŠκ»΄μ Έμ„œ ν–‰λ³΅ν•©λ‹ˆλ‹€. - Julie 업무λ₯Ό ν•˜λ‹€ 보면 퇴근이 λŠ¦μ–΄μ§ˆλ•Œλ„ μžˆμ§€λ§Œ κ·Έ κ³Όμ •μ—μ„œ λ§Žμ€ 것을 배우며 즐겁게 μΌν•˜κ³  μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 특히 ν΄λΌμΈμ—μ„œ μΌν•˜λŠ” ν•œ λΆ„ ν•œ 뢄이 μ—΄μ‹¬νžˆ 맑은 업무λ₯Ό μˆ˜ν–‰ν•˜λŠ” λͺ¨μŠ΅μ„ λ³΄λ©΄μ„œ μžκ·Ήμ„ 많이 λ°›κ³  μžˆμ–΄μ„œ λͺ¨λ‘μ—κ²Œ κ°μ‚¬ν•˜λ‹€λŠ” 말씀을 λ“œλ¦¬κ³  μ‹ΆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. - Jaden μ‚¬λžŒ, λΆ„μœ„κΈ°, 일 λͺ¨λ‘ μ™„λ²½ν•©λ‹ˆλ‹€. 클라썸 μΈν„΄μ˜ μž₯점을 말해달라고 ν•˜λ©΄ ν•˜λ£¨ 쒅일 말할 μˆ˜λ„ μžˆμ„ 것 κ°™μ•„μš”. κ·Έλž˜λ„ ν•œλ§ˆλ””λ‘œ μš”μ•½ν•΄λ³΄λ©΄Β μŠ€νŠΈλ ˆμŠ€ 받지 μ•Šκ³ , μ—΄μ‹¬νžˆ μ‚΄λ©΄μ„œ, 많이 배울 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. -Mary
μ½˜ν…μΈ  μ—λ””ν„°μ˜ ν›„κΈ° μ—λ“€ν…Œν¬ μ‹œμž₯의 νŠΈλ Œλ“œλ₯Ό λ―Όκ°ν•˜κ²Œ μΆ”μ ν•˜λ©΄μ„œλ„, κ·Έ 흐름 속에 클라썸이 μ–΄λ–€ 의미λ₯Ό 가지고 μžˆλŠ”μ§€ κ³ λ―Όν•˜λŠ” μž‘μ—…μ΄ 무척 μ¦κ±°μ›Œμš”. ν•¨κ»˜ 일ꢈ λ‚˜κ°€λŠ” 배움을 지ν–₯ν•˜λŠ” 뢄이라면, 클라썸의 DNA에 κ³΅κ°ν•˜λŠ” 뢄이라면, 에디터 κ²½ν—˜μ„ 톡해 λΆ„λͺ… μ„±μž₯ν•˜μ‹€ 수 있으리라 λ―Ώμ–΄μš”! λ•Œλ‘  ν•™λ¬Έμ μœΌλ‘œ, λ•Œλ‘  νŠΈλ Œλ“œμ˜ μ΅œμ „μ„ μ—μ„œ, 펜과 νƒ€μžκΈ°λ‘œ ν΄λΌμΈμ΄λΌλŠ” λΈŒλžœλ“œλ₯Ό μŠ€μΌ€μΉ˜ν•΄λ‚˜κ°€λŠ” κ²½ν—˜μ„ ν•΄λ³΄μ‹œκΈΈ λ°”λžλ‹ˆλ‹€. κΈ°μ‘΄ λŒ€μ™Έν™œλ™ μ„œν¬ν„°μ¦ˆμ™€ λ‹€λ₯Έ, μ§„μ§œ μ—λ””νŒ…μ„ ν•  수 μžˆμ–΄μš”. κΈ°μ—…μ—μ„œ μ„œν¬ν„°μ¦ˆλ‘œ ν™œλ™ν•˜λ©΄ 주둜 λ„€μ΄λ²„λ‚˜ ꡬ글 λ“±μ—μ„œ 검색에 λ…ΈμΆœλ˜λŠ” 양을 늘리기 μœ„ν•΄ λŒ€ν•™μƒμ—κ²Œ λΈ”λ‘œκ·Έ ν¬μŠ€νŒ… 일을 μ‹œν‚΅λ‹ˆλ‹€. κ·ΈλŸ¬λ‚˜ 클라썸 μ—λ””νŒ…μ€ μ§„μ§œ 글을 μ“Έ 수 μžˆλŠ” 기회λ₯Ό μ œκ³΅ν•΄μ€λ‹ˆλ‹€. μ–΄μ©Œλ©΄ ν˜„μž¬ λ§ˆμΌ€νŒ…μ—μ„œ 자주 ν™œμš©ν•˜λŠ” λ‰΄μŠ€λ ˆν„° μ—λ””νŒ…κ³Ό μœ μ‚¬ν•œ 일을 ν•  수 μžˆμ„κ±°μ˜ˆμš”. 글을 μ“°λ©΄μ„œ IT νŠΈλ Œλ“œλ‚˜ μ—λ“€ν…Œν¬ μΈμ‚¬μ΄νŠΈλ₯Ό 확보할 수 μžˆλŠ” λ™μ‹œμ— μ™„μ„±λœ 글을 μ“Έ 수 μžˆλŠ” 값진 κ²½ν—˜μ΄ 될 κ²λ‹ˆλ‹€. ν˜„μž¬ κ°€νŒŒλ₯΄κ²Œ μ„±μž₯ν•˜λŠ” μŠ€νƒ€νŠΈμ—…κ³Ό ν•¨κ»˜ μΌν•˜λŠ” 동λ ₯μžκ°€ 될 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€. 클라썸은 ν˜„μž¬ κ΅­λ‚΄ μ—λ“€ν…Œν¬ μ‚°μ—…μ—μ„œ, 그리고 λ‚˜μ•„κ°€ IT λΆ„μ•Όμ—μ„œ μ£Όλͺ©λ°›κ³  μžˆλŠ” 'ν•«ν•œ μŠ€νƒ€νŠΈμ—…' 쀑 ν•˜λ‚˜μž…λ‹ˆλ‹€. μŠ€νƒ€νŠΈμ—…μ— 관심이 λ§Žμ€ λŒ€ν•™μƒ 뢄듀이라면 μ—λ””ν„°λ‘œ 일을 ν•¨μœΌλ‘œμ¨ μ§κ°„μ ‘μ μœΌλ‘œ λ§Žμ€ κ²½ν—˜μ„ ν•  수 μžˆλŠ” κΈ°νšŒκ°€ λ κ²λ‹ˆλ‹€. 배울 곳이 λ§Žμ€ 클라썸 λŒ€μ™Έν™œλ™, κ°•λ ₯ μΆ”μ²œν•©λ‹ˆλ‹€! λ§ˆμΌ€ν„°λ₯Ό κΏˆκΎΌλ‹€λ©΄, μ‹€λ¬΄μžμ—κ²Œ 직접 λ¬Όμ–΄λ³Ό 수 μžˆμ–΄μš”. 클라썸 λ§ˆμΌ€νŒ… 리더 Jeongμ—κ²Œ κΆκΈˆν•œ λ§ˆμΌ€νŒ… 정보λ₯Ό 직접 λ¬Όμ–΄λ³΄μ„Έμš”. λŒ€ν•™μƒμ΄ 사싀 μ‹€λ¬΄μžμ—κ²Œ λ¬Όμ–΄λ³Ό κΈ°νšŒλŠ” λ§Žμ§€ μ•Šλ‹€κ³  μƒκ°ν•©λ‹ˆλ‹€. λ”λ”κ΅¬λ‚˜ μ œλŒ€λ‘œ 된 λ§ˆμΌ€ν„°μ—κ²Œ μ§ˆλ¬Έμ„ ν•˜κΈ°λ„ μ–΄λ ΅μ£ . 클라썸 에디터λ₯Ό ν•˜λ©΄ μ—λ“€ν…Œν¬, λ‚˜μ•„κ°€ IT μ‹œμž₯μ—μ„œ λ§ˆμΌ€ν„°λ‘œ μ„±μž₯ν•  수 μžˆλŠ” 비결을 얻을 수 μžˆμ„κ±°μ˜ˆμš”.