🚀 클라썸을 소개해요
Unleash the Full Potential
클라썸은 AI 기반의 학습 플랫폼·상담 시스템·스킬 솔루션으로 세상의 변화를 만들어 가고 있어요. 대학의 AX, 기업 HR의 패러다임 전환, 업무 효율화를 위한 AI 툴까지 사람과 조직의 잠재력을 발견하고 극대화하는 서비스를 발전시키며 빠르게 성장하고 있습니다.
- 학습 플랫폼(LXP): 구축형 LMS로 대표되는 기존 대학 시장을 혁신하는 새로운 학습 플랫폼(LXP)입니다. 학습을 돕는 AI 기능은 물론 학습자의 적극적인 참여와 커뮤니케이션을 촉진하고, 콘텐츠 관리와 데이터 수집까지 한 곳에서 가능한 통합 플랫폼이에요.
- AI 상담 시스템: LLM에 RAG(검색증강생성)을 적용해 정확한 답변을 제공하며, 상담 업무의 부담을 줄여주는 대학 상담 시스템입니다.
- 스킬 솔루션: 스킬을 중심으로 변화한 HR과 비즈니스 패러다임에 맞춰 스킬/역량 관리 체계의 도입과 평가, 진단까지 제공합니다. 국내 최고 수준의 HR 전문성과 AI 기술력으로 엔터프라이즈 레벨의 고객들과 함께하고 있어요.
클라썸은 창업 이후 누적 225억 원 규모의 pre-B 투자 유치로 가능성을 인정받았으며, 2025년 70억 원 규모의 신용보증기금의 프리아이콘 프로그램에 선정되었어요. 이제 B2B SaaS를 넘어 AI 기술 기업이 된 클라썸은 더 큰 도약을 준비하고 있습니다.
모두가 잠재력을 마음껏 펼치는 세상, 클라썸과 함께 만들어가요.
⭐ People&Culture 담당자의 업무를 소개해요
클라썸은 더 나은 협업 문화를 만들며 성장하고자 합니다.
그 시작은 우리 팀의 문화를 잘 만들고 가꾸는 일이라고 믿고요.
People&Culture 담당자는 클라썸의 사람, 조직, 제도를 설계하고 실행해 나가는 중요한 역할을 맡습니다. 조직 문화, 피드백 시스템, 온보딩, 급여 체계 등 HR 전반을 넓게 바라보고, 우리가 지향하는 방향에 맞게 구조화하고 개선하는 일을 함께합니다.
클라썸은 우리의 문화를 확정된 것으로 생각하지 않고, 필요하다면 처음부터 다시 설계할 수도 있다고 믿어요. 그래서 이미 만들어진 것을 관리하는 역할보다, 무엇을 왜 만들지 고민하고 직접 실행에 옮기는 일에 흥미가 있는 분을 모시고 있어요.
- 클라썸의 성장 속도에 발맞춰 문화와 제도를 만들고 운영해요.
- 조직 문화 설계 및 제도화
- 평가, 피드백 프로세스 기획 및 운영
- 보상 체계 정비
- 온보딩 프로그램 기획 및 운영
- 리더 및 팀원들과 긴밀히 소통하며 더 나은 협업을 위한 커뮤니케이션 구조를 만들어가요.
- HR 주요 지표를 분석하여 데이터 기반의 인사이트를 제공하고 의사결정을 지원해요.
🏅 이런 분을 찾고 있어요
- 5년 이상의 HR 경력이 있는 분
- HR 영역(조직 문화, 피드백 시스템, 보상 체계, 온보딩 등) 전반에 대한 이해가 있는 분
- 복잡한 문제의 본질을 파악하고, 구조화해 해결책을 도출하는 데 어려움이 없는 분
- 팀원들과 유연하게 소통하고 협업할 수 있는 분
💫 이런 분이면 더 좋아요
- AI나 워크플로우 자동화 도구(Zapier 등)를 활용해 HR 업무를 자동화한 경험이 있거나, 관심이 있는 분
- 성장하는 조직의 문화와 제도를 설계해 본 경험이 있는 분(특히 B2B 스타트업이면 더 좋아요!)
- 핵심 HR 영역을 직접 설계한 경험이 있는 분
🔧 사용 툴/스택
- Slack
- Notion
- Google Workspace
📅 클라썸으로의 합류 여정
Step 1. 지원서 제출
- 이력서와 기본 인적 사항 등을 작성해 제출해 주세요.
Step 2. 온라인 인터뷰 (최대 30분)
- 지원 동기를 포함하여 지원자와 클라썸이 서로 빠르게 알아가는 시간을 가져요.
Step 3. 직무 인터뷰 (1시간 - 최대 1시간 30분)
- People&Culture 담당자가 주로 수행하는 업무에 대한 케이스를 바탕으로 인터뷰를 진행해요.
- 직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련한 질문을 드려요.
Step 4. 컬처핏 인터뷰 (1시간 - 최대 2시간)
- 지원자 개인을 더욱 깊이 알아가기 위해 준비한 질문을 드려요.
- 클라썸의 문화 및 조직 가치관을 이해하고 일치하는 정도를 파악할 수 있는 시간이에요.
*위 프로세스에서 과제 혹은 인터뷰 절차가 추가될 수 있으며, 해당하는 경우 사전에 안내를 드리고 있어요.
💼 이렇게 근무하게 돼요
- 채용 형태 : 정규직(수습기간 3개월)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로2길 27
- 근무 시간: 탄력근무제(오전 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근 / 일 8시간 근무)
📞 Contact
- 궁금한 점이 있다면, [email protected]으로 편하게 연락주세요!
🚀 클라썸을 소개해요
Unleash the Full Potential
클라썸은 AI 기반의 학습 플랫폼·상담 시스템·스킬 솔루션으로 세상의 변화를 만들어 가고 있어요. 대학의 AX, 기업 HR의 패러다임 전환, 업무 효율화를 위한 AI 툴까지 사람과 조직의 잠재력을 발견하고 극대화하는 서비스를 발전시키며 빠르게 성장하고 있습니다.
- 학습 플랫폼(LXP): 구축형 LMS로 대표되는 기존 대학 시장을 혁신하는 새로운 학습 플랫폼(LXP)입니다. 학습을 돕는 AI 기능은 물론 학습자의 적극적인 참여와 커뮤니케이션을 촉진하고, 콘텐츠 관리와 데이터 수집까지 한 곳에서 가능한 통합 플랫폼이에요.
- AI 상담 시스템: LLM에 RAG(검색증강생성)을 적용해 정확한 답변을 제공하며, 상담 업무의 부담을 줄여주는 대학 상담 시스템입니다.
- 스킬 솔루션: 스킬을 중심으로 변화한 HR과 비즈니스 패러다임에 맞춰 스킬/역량 관리 체계의 도입과 평가, 진단까지 제공합니다. 국내 최고 수준의 HR 전문성과 AI 기술력으로 엔터프라이즈 레벨의 고객들과 함께하고 있어요.
클라썸은 창업 이후 누적 225억 원 규모의 pre-B 투자 유치로 가능성을 인정받았으며, 2025년 70억 원 규모의 신용보증기금의 프리아이콘 프로그램에 선정되었어요. 이제 B2B SaaS를 넘어 AI 기술 기업이 된 클라썸은 더 큰 도약을 준비하고 있습니다.
모두가 잠재력을 마음껏 펼치는 세상, 클라썸과 함께 만들어가요.
⭐ People&Culture 담당자의 업무를 소개해요
클라썸은 더 나은 협업 문화를 만들며 성장하고자 합니다.
그 시작은 우리 팀의 문화를 잘 만들고 가꾸는 일이라고 믿고요.
People&Culture 담당자는 클라썸의 사람, 조직, 제도를 설계하고 실행해 나가는 중요한 역할을 맡습니다. 조직 문화, 피드백 시스템, 온보딩, 급여 체계 등 HR 전반을 넓게 바라보고, 우리가 지향하는 방향에 맞게 구조화하고 개선하는 일을 함께합니다.
클라썸은 우리의 문화를 확정된 것으로 생각하지 않고, 필요하다면 처음부터 다시 설계할 수도 있다고 믿어요. 그래서 이미 만들어진 것을 관리하는 역할보다, 무엇을 왜 만들지 고민하고 직접 실행에 옮기는 일에 흥미가 있는 분을 모시고 있어요.
- 클라썸의 성장 속도에 발맞춰 문화와 제도를 만들고 운영해요.
- 조직 문화 설계 및 제도화
- 평가, 피드백 프로세스 기획 및 운영
- 보상 체계 정비
- 온보딩 프로그램 기획 및 운영
- 리더 및 팀원들과 긴밀히 소통하며 더 나은 협업을 위한 커뮤니케이션 구조를 만들어가요.
- HR 주요 지표를 분석하여 데이터 기반의 인사이트를 제공하고 의사결정을 지원해요.
🏅 이런 분을 찾고 있어요
- 5년 이상의 HR 경력이 있는 분
- HR 영역(조직 문화, 피드백 시스템, 보상 체계, 온보딩 등) 전반에 대한 이해가 있는 분
- 복잡한 문제의 본질을 파악하고, 구조화해 해결책을 도출하는 데 어려움이 없는 분
- 팀원들과 유연하게 소통하고 협업할 수 있는 분
💫 이런 분이면 더 좋아요
- AI나 워크플로우 자동화 도구(Zapier 등)를 활용해 HR 업무를 자동화한 경험이 있거나, 관심이 있는 분
- 성장하는 조직의 문화와 제도를 설계해 본 경험이 있는 분(특히 B2B 스타트업이면 더 좋아요!)
- 핵심 HR 영역을 직접 설계한 경험이 있는 분
🔧 사용 툴/스택
- Slack
- Notion
- Google Workspace
📅 클라썸으로의 합류 여정
Step 1. 지원서 제출
- 이력서와 기본 인적 사항 등을 작성해 제출해 주세요.
Step 2. 온라인 인터뷰 (최대 30분)
- 지원 동기를 포함하여 지원자와 클라썸이 서로 빠르게 알아가는 시간을 가져요.
Step 3. 직무 인터뷰 (1시간 - 최대 1시간 30분)
- People&Culture 담당자가 주로 수행하는 업무에 대한 케이스를 바탕으로 인터뷰를 진행해요.
- 직무 역량을 판단하기 위한 경험/기술과 관련한 질문을 드려요.
Step 4. 컬처핏 인터뷰 (1시간 - 최대 2시간)
- 지원자 개인을 더욱 깊이 알아가기 위해 준비한 질문을 드려요.
- 클라썸의 문화 및 조직 가치관을 이해하고 일치하는 정도를 파악할 수 있는 시간이에요.
*위 프로세스에서 과제 혹은 인터뷰 절차가 추가될 수 있으며, 해당하는 경우 사전에 안내를 드리고 있어요.
💼 이렇게 근무하게 돼요
- 채용 형태 : 정규직(수습기간 3개월)
- 근무지 : 서울특별시 강남구 테헤란로2길 27
- 근무 시간: 탄력근무제(오전 8시 ~ 10시 사이 자유롭게 출근 / 일 8시간 근무)
📞 Contact
- 궁금한 점이 있다면, [email protected]으로 편하게 연락주세요!